Diagramas

Conteúdo em construção.

Organograma

O organograma é um artefato que apresenta visualmente a estrutura da instituição (em um determinado momento). Ele é um exemplo perfeito de artefato que requer atualizações sempre que houver mudanças da instituição.

Organograma no PlantUML

Minha ferramenta preferida para criação de Organograma é o PlantUML.

Segue um exemplo de Organograma criado no PlantUML:

Dica

Se você não conhece o PlantUML recomendo assistir ao seguinte vídeo contendo uma breve explicação de como utilizá-lo:

Criando diagrama a partir do código

O editor aberto possui a seguinte estrutura:

  1. Área do código
  2. Imagem do diagrama
  3. Link para a imagem gerado
  4. Caixa de Codificação do código
  5. Botão para decodificar a partir da caixa

Atualize o código conforme o Organograma que pretende criar.

Dica

Adicione https://plantuml.com/wbs-diagram aos seus Favoritos para ter acesso fácil sempre que precisar criar um organograma. Esta página apresenta a sintaxe do código para geração de Organogramas.

Criando diagrama a partir do URL da imagem

Se você salvou o URL de um diagrama gerado pode utilizá-lo para recriá-lo através de sua decodificação.

Funciona da seguinte forma:

  1. Cole o seguinte URL em “(4) Caixa de Codificação do código”:
https://img.plantuml.biz/plantuml/png/PL11JiD03Bpt5NlY48aFS2g4g482KQalS3P6DKhMnTuDV85dSAg4n0dnWlqOtku10aUFPppZMMi4YS-zhXftqwwQnhKS5CSzkrqwe12BWR_G0Lr-ZUHX2RU48UQF1_9yMjodcGOMAZHtJOAn3AvxGPyYpLMzGsyBiCNv1WN64xWT8U0ZJ7QFtPdRy8mI8EHZrTo15yvlWd3Xkg0KYjy2tQ8-9T9AlwMm1osf5t3B4yNy_lEDm-cF47eMYFdJAb3BNReecO3qds7gHpkHZ_aBrI9VUfIvrj0DP8_NYrTaD8vePiOHipBI6iDWxNy3
  1. E depois clique em “(5) Botão para decodificar a partir da caixa”

Análise de Organogramas

Extraído de https://assipec.org/organograma/
  • Enfatisa a estética
    • Elementos extras: logo, borda incompleta, fundo com textura.
    • Elementos sem informação: tons amarelos, degradês, textura de fundo
  • Difícil manutenção

Extraído de https://www.reaprendentia.org/organograma/
  • Tentativa de manter a informação das pessoas
  • Ausência de visão global
  • Difícil manutenção